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Vous ne voyez pas d’offre qui vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature spontanée et dites-nous ce qui vous motive à rejoindre notre équipe !
PostulerNous souhaitons offrir un processus de recrutement clair, transparent et respectueux. Selon le poste, certaines étapes peuvent varier, mais notre déroulement habituel est le suivant:
Vous transmettez votre dossier via notre plateforme de recrutement.
Nous examinons les dossiers reçus à l’issue du délai de postulation indiqué dans l’annonce. Les personnes dont la candidature ne correspond pas au profil recherché sont également informées à cette étape.
Les profils retenus sont contactés pour un premier échange.
Selon le poste, un second entretien, une mise en situation ou un échange complémentaire peut être organisé.
Lorsque cela est pertinent, nous procédons à une prise de références avec votre accord.
Nous informons les personnes retenues ainsi que les candidates et candidats non retenus de l’issue du processus. Lorsqu’un profil peut correspondre à de futures opportunités, nous pouvons également proposer de conserver le dossier pour un prochain recrutement.
